Kim jesteśmy

Nasza siła tkwi w długoletnim doświadczeniu i uzupełniających się kompetencjach

Łukasz Brzyski

Doradca strategiczny, współpracujący z firmami sektora MŚP, pomagając im ustalać i korygować strategiczne kierunki rozwoju. Weryfikuje ich przewagi konkurencyjne, wraz z zarządami ustala cele strategiczne a następnie pomaga je osiągnąć.

Wywodzi się z branży IT, gdzie m.in. zarządzał zespołami i wspierał procesy zwinnych organizacji. Jest certyfikowanym coachem. Od blisko 10 lat zajmuje się skalowaniem zespołów oraz całych przedsiębiorstw. Działa na styku technologii i strategii.

Jest także przedsiębiorcą. Założył kilka firm o zasięgu międzynarodowym, z siedzibami w Szwajcarii, Szwecji i Wielkiej Brytanii. Obecnie kontynuuje studia Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.

Rafał Wiśniewski

Doradca specjalizujący się w Konsultingu Zarządczym. Menadżer z doświadczeniem w samodzielnym prowabiznesem. Pracował dla marek takich jak Ford, Fiat, Peugeot, Skoda, Kia. Zarządzał m.in. usługami, sprzedażą F&I i produktów luksusowych.

Prawnik, biolog molekularny, ukończył także Ekonomike Zarządzania Przedsiębiorstwem na Akademii Ekonomicznej w Krakowie oraz został dyplomowanym menadżerem systemów zarządzania jakością dzięki studiom podyplomowym na WSZiB w Krakowie. Poza licznymi kursami przygotowanie merytoryczne uzupełniają Kursy trenerskie ukończone we Wszechnicy Jagiellońskiej oraz CSE P&M Management Group.

Ponad 25 lat doświadczenia w zarządzaniu i gruntowane przygotowanie merytoryczne dają mocne podstawy do prowadzenia usług doradczych i szkoleń menedżerów. Obecnie konsultant biznesu, doradca biznesowy, trener szkoleniowiec wpisany do bazy BUR.

Pasjonat biegania długodystansowego. Maratończyk.

Naszą pracę wspiera

Magdalena Jarczak

HR Menedżer z blisko 20-letnim doświadczeniem, Supervisor i konsultant kadry zarządzającej w zakresie strategicznych planów kadrowych, wynagrodzeń, benefitów, szkoleń i rozwoju, budżetów i stosunków pracy. Interim Management, HR do wynajęcia.

Szczególne zainteresowanie obszarami optymalizacji procesów i projektów, wdrożenia systemów IT wspierające sprawne i rentowne operacje HR, rekrutacje, onboarding, systemy oceny pracowniczej, komunikacji i wyznaczania celów.

Autorka programów rozwojowych oraz stażowych wspierających rozwój organizacji oraz pozyskaniu unikalnych kompetencji. Wielokrotnie nagradzana dzięki opracowanym programom wdrożeniowym wspierającym różnorodność zatrudnienia oraz współpracy z partnerami z obszaru edukacji.

Sprawdź nasze usługi