Pomagamy przełożyć wizję na biznes.
Jak budujemy trwałą wartość organizacji?
Wiele przedsiębiorstw z sektora MŚP posiada ogromny potencjał, który pozostaje ukryty pod warstwą codziennych obowiązków. W Brzyski Wiśniewski Doradztwo Biznesowe wierzymy, że rola doradcy nie kończy się na przygotowaniu dokumentacji – naszą misją jest realne przełożenie wizji właścicieli i zarządów na sprawnie działający biznes. Oferujemy więc rozwiązania, których kształt ma swoje źrodła w realnym problemie przedsiębiorcy. Korzystamy z wiedzy facilitatorów i doradców z różnych branży.
Bariera, która hamuje wzrost
Z naszej praktyki wynika, że największą przeszkodą w rozwoju nie jest brak wiedzy, ale brak przestrzeni na myślenie. Firmy często utykają w tzw. „bieżączce” – operacyjnej pułapce, w której liderzy zamiast realizować strategię, zajmują się nieustannym „gaszeniem pożarów”.
Kolejnym wyzwaniem jest opór zespołów przed zmianami. Strategie narzucone odgórnie, bez udziału pracowników, są wdrażane powolnie i nieefektywnie. Brak współdecydowania osłabia poczucie odpowiedzialności za wynik, co oddala firmę od założonych celów.
Metodologia: Architektura Zmiany
Aby skutecznie przełożyć wizję na konkretne wyniki, stosujemy autorskie podejście: Moderowane Warsztaty Offsite. Nie jest to klasyczne szkolenie teoretyczne, lecz intensywny proces wypracowywania rozwiązań w izolacji od biurowych rozpraszaczy.
Nasza dewiza brzmi: „Problem rozwiązany raz, a dobrze, przestaje kosztować”. Poprzez fizyczne opuszczenie biura zespół zmienia sposób myślenia, zdejmuje „maski” stanowisk i wchodzi w tryb kreatywnego poszukiwania rozwiązań.
Mechanika Sukcesu: 4 poziomy oddziaływania
Nasze podejście warsztatowe pozwala osiągnąć efekty na wielu płaszczyznach jednocześnie:
- Fundament Biznesowy (Wynik): Zespół wypracowuje gotowe rozwiązanie, np. strategię sprzedaży lub plan naprawczy kluczowego procesu.
- Warsztat Kompetencji (Edukacja): Uczestnicy uczą się nowych metod zarządzania i komunikacji poprzez „naukę przez działanie”.
- Integracja Merytoryczna (Team Building): Wspólne pokonywanie trudności biznesowych buduje silniejsze więzi niż tradycyjne wyjazdy integracyjne.
- Strategic Alignment (Porozumienie): Dzięki partycypacji każdy czuje się współautorem sukcesu, co eliminuje opór przed wdrożeniem zmian.
Większość firm walczy o to co tu i teraz. W głowie właścicieli często tli się idea lepszego jutra. Pomoc z zewnątrz pomaga im kierować biznes na nowe, lepsze tory.
Łukasz Brzyski
Współzałożyciel BWDB
Moderowane Warsztaty Offsite: Architektura Zmiany.
Aby skutecznie przełożyć wizję na konkretne wyniki, stosujemy autorskie podejście: Moderowane Warsztaty Offsite. Nie jest to klasyczne szkolenie teoretyczne, lecz intensywny proces wypracowywania rozwiązań w izolacji od biurowych rozpraszaczy.
Nasza dewiza brzmi: „Problem rozwiązany raz, a dobrze, przestaje kosztować”. Poprzez fizyczne opuszczenie biura zespół zmienia sposób myślenia, zdejmuje „maski” stanowisk i wchodzi w tryb kreatywnego poszukiwania rozwiązań.
Mechanika Sukcesu: 4 poziomy oddziaływania
Nasze podejście warsztatowe pozwala osiągnąć efekty na wielu płaszczyznach jednocześnie:
- Fundament Biznesowy (Wynik): Zespół wypracowuje gotowe rozwiązanie, np. strategię sprzedaży lub plan naprawczy kluczowego procesu.
- Warsztat Kompetencji (Edukacja): Uczestnicy uczą się nowych metod zarządzania i komunikacji poprzez „naukę przez działanie”.
- Integracja Merytoryczna (Team Building): Wspólne pokonywanie trudności biznesowych buduje silniejsze więzi niż tradycyjne wyjazdy integracyjne.
- Strategic Alignment (Porozumienie): Dzięki partycypacji każdy czuje się współautorem sukcesu, co eliminuje opór przed wdrożeniem zmian.
Obszary zastosowania
Moderowane sesje strategiczne są bezkonkurencyjne w sytuacjach wymagających przełomu. Przykładowe scenariusze obejmują:
- Optymalizacja Sprzedaży: Przełamywanie „szklanego sufitu” poprzez nową strategię Go-to-market i przebudowę lejka sprzedażowego.
- Likwidacja Silosów: Udrożnienie komunikacji między zwaśnionymi działami (np. produkcja vs logistyka) i projektowanie nowych punktów styku.
- Zarządzanie Zmianą: Adaptacja organizacji do nowej struktury lub wsparcie nowego zarządu w budowaniu autorytetu.
Co nas wyróżnia?
Jako butikowa agencja doradcza stawiamy na partnerstwo i jakość. Zapewniamy:
Kompleksowość: Obsługujemy grupy od 6 do 60 osób, biorąc na siebie całą stronę merytoryczną i logistyczną wydarzenia.
Głęboką diagnozę: Każdy proces poprzedzamy badaniem potrzeb i punktów widzenia wewnątrz firmy.
Dobór Eksperta-Praktyka: Do konkretnych zadań (HR, strategia, sprzedaż) delegujemy facylitatorów z doświadczeniem w danej branży.
Autorski Toolbox: Wykorzystujemy własne, wypracowane przez lata metody pracy z polskimi MŚP.
Wszelkie informacje prawne i regulaminy na stronie www.brzyskiwisniewski.pl. Powyższy materiał nie stanowi oferty i stosuje się art. 71 Kodeksu cywilnego.
Chcesz porozmawiać z nami o swoich wyzwaniach?
Wyślij nam wiadomość
Zapraszamy do kontaktu aby przedyskutować Wasze wyzwania w firmie